TELEGEI

Home

Ымыраға келем деп ұтылма

Chris Voss (with Tahl Raz)

Оқылуы: 0%

Жазылымсыз режим: 20-беттен кейін жазылым беті ашылады, әрі қарай әр 10 бет сайын (ең көбі 5 рет).

20 px
1.85
0.30 px
0.95 em
Image segment 1

БАҒЫШТАУ

Маған шексіз махаббат сыйлаған, еңбекқорлық пен адалдық құндылықтарын үйреткен анам мен әкеме арнаймын.

1-ТАРАУ

ЖАҢА ЕРЕЖЕЛЕР

Мен қатты қысылдым.

Бірақ мен бұрын-соңды мұндай шиеленісті әрі жеке басыма қатысты кепілге алу жағдайын бастан өткермеген едім.

Көріп тұрғаныңыздай, үстелдің арғы жағында отырған адамдар — менің келіссөз бойынша қарсыластарым — Гарвард заң мектебінің келіссөз жүргізу профессорлары болды.

Мені алдап соққан екен.

Мнукин өз сабырлығын қалпына келтіріп, ойынның әлі де жалғасып жатқанын ескерткендей қасын көтеріп маған қарады.

Біз осылай үш минут бойы жалғастырғаннан кейін, Габриэлла Блум араласты.

«Ендеше, өзің байқап көр», — деді ол қолын бір сілтеп.

Көп ұзамай Гарвардтың аты аңызға айналған залында байқағанымдай, біздің әдістеріміз интеллектуалды тұрғыдан өте мағыналы болды және олар барлық жерде жұмыс істеді.

Кез келген саладағы, кез келген қарым-қатынастағы және өмірдегі кез келген байланыстағы табысты адамдық әрекеттестіктің кілті біздің келіссөз тәсілдерімізде екені белгілі болды.

Бұл кітап — оның қалай жұмыс істейтіні туралы.

БӨЛМЕДЕГІ ЕҢ АҚЫЛДЫ «АҚЫМАҚ»

Бәріміз сыныпқа қайта жиналғанда, Шейла студенттерді аралап, әр топтың қандай бағаға келіскенін сұрап, нәтижені тақтаға жазды.

Ақырында, кезек маған келді.

Энди мазасызданып қалды.

Энди орындығына терең батып кетті.

Келесі күні басқа серіктеспен де солай болды.

Яғни, мен ол жігіттің бюджетін мүлдем тас-талқан еттім.

Мен иығымды көтердім.

Энди ара шағып алғандай орнынан атып тұрды.

Гарвардтағы қысқы курсымды аяқтағанша, мен курстас студенттердің кейбірімен, тіпті Эндимен де достасып үлгердім.

Егер Гарвардтағы уақытым маған бірдеңені көрсетсе, ол ФБР-дің әлемге келіссөздер жүргізу туралы үйретері көп екендігі болды.

Ондағы қысқа мерзімді тұруым кезінде мен адам психологиясын терең түсінбейінше, бәріміздің де ақылға қонымсыз, импулсивті, эмоционалды басқарылатын жануарлар екенімізді мойындамайынша, әлемдегі барлық шикі интеллект пен математикалық логика екі адамның арасындағы шиеленісті, құбылмалы келіссөздерде аз көмек беретінін түсіндім.

Өйткені, адам ұрлаушылар — ең жақсы бағаға қол жеткізуге тырысатын бизнесмендер ғана.

ЕСКІ МЕКТЕПТЕГІ КЕЛІССӨЗДЕР

Кейіннен бірқатар кепілге алу апаттары бізді өзгеруге мәжбүр етті.

Бірақ Американың құқық қорғау органдарындағы институционалдық өзгерістерге ең үлкен серпін берген оқиға 1971 жылы 4 қазанда Флорида штатының Джексонвилл қаласындағы әуежайдың ұшу-қону жолағында болды.

Оқиға аяқталғанда Гиффе екі кепілді — өзінің ажырасқан әйелі мен ұшқышты өлтіріп, соңында өзіне де қол жұмсады.

Шын мәнінде, ФБР-ге тағылған айып сондай күшті болды, ұшқыштың әйелі мен Гиффенің қызы ФБР-дің немқұрайлылығы үшін өлім туралы шағым түсіргенде, сот олармен келісті.

Даунс ұшақ айдау оқиғасы дағдарыс жағдайында не істеуге болмайтынының символына айналды және бүгінгі кепілге алынғандармен келіссөз жүргізу теорияларының, дайындықтары мен әдістерінің дамуына түрткі болды.

Келіссөздердің жаңа дәуірі басталды.

ЖҮРЕК ПЕН АҚЫЛ

Екі жылдан кейін жобаның негізін қалаушылар Роджер Фишер мен Уильям Юри Getting to Yes атты келіссөздер туралы жаңашыл еңбектерін жариялады, ол мамандардың бұл сала туралы ойлау тәсілін толығымен өзгертті.

Рационалды емес адамдар

Америка Құрама Штаттарының екінші шетінде, Чикаго университетінің екі профессоры экономикадан бастап келіссөздерге дейінгі барлық нәрсеге мүлдем басқа қырынан қарап жатты.

Олар сезім — бұл ойлаудың бір түрі екенін анықтады.

Бұл менталитет Канеманды таң қалдырды, ол психологиядағы көп жылдық тәжірибесінен, оның өз сөзімен айтқанда: «адамдардың толықтай рационалды да, мүлдем эгоист те емес екені және олардың талғамдары тұрақтылықтан өте алыс екені айдан анық» екенін білетін.

Егер Канеманға сенсеңіз, 1-жүйенің эмоционалды негізін оқу, түсіну және басқару құралдарынсыз 2-жүйе концепцияларына негізделген келіссөздер жүргізу — жұмыртқаны жаруды үйренбей тұрып, омлет жасауға тырысқанмен бірдей.

ФБР ЭМОЦИЯЛАРҒА КӨҢІЛ БӨЛЕ БАСТАДЫ

1980-90 жылдары ФБР-дің кепілге алынғандарды босату бойынша жаңа келіссөздер тобы өсіп, мәселелерді шешу дағдылары бойынша көбірек тәжірибе жинақтаған сайын, біздің жүйемізге маңызды бір компонент жетіспейтіні белгілі болды.

Бұл кемеңгерлік еді.

Бірақ 1992 жылы Айдахо штатындағы Рэнди Уивердің Руби-Ридж фермасындағы және 1993 жылы Техас штатындағы Уэйкодағы Дэвид Корештің «Branch Davidian» қауымдастығындағы қайғылы аяқталған қоршаулардан кейін, кепілге алу келіссөздерінің көбі рационалды мәселе шешу жағдайлары емес екенін жоққа шығару мүмкін болмады.

Айтыңызшы, сіз өзін Мәсіхпін деп санайтын адаммен екі жаққа да тиімді «win-win» шешімін жасауға тырысып көрдіңіз бе?

Біз ақымақ болдық па?

Нәтижесінде, 1994 жылы ФБР директоры Луи Фри Кризистік жағдайларға әрекет ету тобын (CIRG) құру туралы жариялады, бұл Дағдарыстық келіссөздер, Дағдарысты басқару, Мінез-құлық ғылымдары және Кепілге алынғандарды құтқару топтарын біріктіретін және дағдарыстық келіссөздерді қайта жаңғыртатын аралас бөлім болды.

Жалғыз мәселе — біз қандай әдістерді қолданатын едік?

Бірде-бір қол көтерілген жоқ.

Барлық қол көтерілді.

Бұл анық еді: егер рационалды сауда-саттық емес, эмоционалды жағдайлар полиция келіссөзшілері іс жүзінде бетпе-бет келетін негізгі жұмыс болса, онда біздің келіссөз жүргізу дағдарыстарымыз жануарлық, эмоционалды және қисынсыз дүниелерге бағытталуы тиіс еді.

Және біздің жолымыз жұмыс істеді.

ӨМІР – БҰЛ КЕЛІССӨЗ

Жұмыста және үйде болатын өзара іс-қимылдардың көпшілігі — бұл «Мен қалаймын» деген қарапайым, жануарлық ұмтылысқа келіп тірелетін келіссөздер.

«Мен сенің кепілге алынғандарды босатуыңды қалаймын» — бұл кітап үшін өте өзекті, әрине.

Бірақ мыналар да солай:

Тиімді келіссөз — бұл өмірдің барлық саласындағы адамдарды түсіну өнері, психологиялық басымдық: адамды қалай бағалау керек, олардың сізді бағалауына қалай әсер ету керек және сол білімді қалай пайдалану керек.

КІТАП ТУРАЛЫ

Үй салып жатқан мердігер сияқты, бұл кітап та іргетасынан бастап құрастырылған: алдымен іргетастың үлкен блоктары, содан кейін қажетті жүк көтергіш қабырғалар, талғампаз, бірақ берік шатыр және соңында әдемі ішкі әрлеу келеді.

[MӘТІН АЯҚТАЛДЫ]

2-ТАРАУ. АЙНА БОЛЫҢЫЗ

Бұл менің ең алғашқы «отқа итерген», бетпе-бет келген кепілге алу ісім болды.

БОЛЖАМДАР СОҚЫР ЕТЕДІ, ГИПОТЕЗАЛАР БАҒЫТТАЙДЫ

Жақсы келіссөз жүргізушілер іске кіріскенде күтпеген жағдайларға дайын болу керек екенін біледі; мықты келіссөз жүргізушілер өз дағдыларын сол күтпеген жағдайларды әшкерелеу үшін қолдануды мақсат етеді.

Мықты келіссөз жүргізушілер басқа қатысушылар соқыр сеніммен немесе тәкәппарлықпен қабылдайтын болжамдарға күмән келтіре алады, осылайша барлық мүмкіндіктерге эмоционалды түрде ашық қалады және құбылмалы жағдайда интеллектуалды икемділікті сақтайды.

Өкінішке орай, 1993 жылы мен мықты болудан алыс едім.

ШИЗОФРЕНИКТІ САБЫРЛАНДЫРЫҢЫЗ

ОНЫ. БӘСЕҢДЕТІҢІЗ.

Бізде әлі ішкі жақты көру мүмкіндігі болмағандықтан, біздің куәгеріміз көзбен көруші емес, көбінесе «құлақпен естуші» болуы керек еді — және ол Крис Уоттсты дауысы арқылы тани алды.

ДАУЫС

Мұны еріксіз неврологиялық телепатияның бір түрі деп есептеңіз — әрқайсымыз кез келген сәтте қоршаған әлемге ойнауға немесе соғысуға, күлуге немесе жылауға дайын екенімізді білдіретін белгі береміз.

Келіссөздердегі дауыс ырғағының түрлері

Мәселе шешілді.

Егер сіз «мен де дұрысмын, сен де дұрыссың, келіп шешейік» дегенді білдіретін дауыс ырғағымен қауіпсіздік орнатсаңыз, өте тікелей және нақты бола аласыз.

Ол: «Мен жақсымын», — деді.

Мен оны сөйлеткім келіп, есімін сұрадым, бірақ сол сәтте ол жоқ болып кетті.

Ол бақылауды өз қолына қайта алудың жолын тапты.

MIRRORING (АЙНАЛАУ)

«Иә, ол полицияны көргенде, қашып кетті».

Кем дегенде, бұл үйлесімсіздік маған бұл жігіттердің бір толқында емес екенін айтты — бірақ мен оны түзетуге асықпадым.

Менің командамдағы біреу маған жазба ұсынды: «Одан шыққысы келетін-келмейтінін сұра».

Мен кідіріп, үнсіз қалдым.

«Мен мұны қалай істейтінімді білмеймін», — деді Бобби ақырында.

Доминик: «Алдыңғы есік ашық», — деді.

Шынында да солай еді.

Ақырында, әйелдердің бірі аман-есен шықты, шамамен бір сағаттан кейін екіншісі де аман-есен шықты.

ҚАҚТЫҒЫССЫЗ БЕТПЕ-БЕТ КЕЛУ ЖӘНЕ ӨЗ ДЕГЕНІҢЕ ЖЕТУ ЖОЛДАРЫ

Мен <span data-term="true">mirroring</span> (айнадай шағылыстыру) әдісін жартылай қалжыңдап «сиқыр» немесе «Джедайлардың айласы» деп атаймын, өйткені ол сізге қарсы тараппен келіспей тұрып-ақ, жағымсыз көрінбеуге мүмкіндік береді.

Бастығы оның кеңсесіне басын сұғып: «Барлық құжаттардың екі көшірмесін жасайық», — деді.

«Иә, — деп жауап берді бастығы, — біреуі бізге, біреуі тапсырыс берушіге».

Бір күннен кейін бастығы электронды пошта арқылы қысқаша: «Екі цифрлық көшірме жеткілікті болады», — деп жазды.

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

Оның күнделікті телешоуы шебердің жұмысына үлгі бола алады: сахнада бұрын-соңды көрмеген адамымен бетпе-бет келіп, жүздеген көрерменнің алдында және миллиондаған адамның теледидардан қарап отырғанын біле тұра, ол қарсысындағы адамды сөйлетуге, тіпті кейде өз мүддесіне қайшы болса да, өмір бойы ішінде сақтаған терең құпияларын бүкіл әлеммен бөлісуге көндіретін.

Осы тарауды оқығаннан кейін мұндай өзара әрекеттесуге мұқият қарасаңыз, сіз бірден қуатты дағдылар жиынтығын көресіз: шиеленісті жеңілдету үшін саналы түрде күлімсіреу, эмпатияны (демек, қауіпсіздікті) білдіру үшін нәзік вербалды және вербалды емес тілді қолдану, дауыстың белгілі бір төменгі интонациясы, сұрақтардың белгілі бір түрлерін қолдану және басқаларынан қашу — осының бәрі сіз үйренгеннен кейін өте құнды болатын жасырын дағдылар.

3-ТАРАУ. ОЛАРДЫҢ АУЫРСЫНУЫН СЕЗІНБЕҢІЗ, ОҒАН «БЕЛГІ» ҚОЙЫҢЫЗ

Эмоциялар — кедергі емес, олар — құрал.

ТАКТИКАЛЫҚ ЭМПАТИЯ

Мен өзімнің түнгі FM диджей дауысымды қолдандым.

Содан кейін, іште ешкім жоқ екеніне толықтай дерлік сенімді болғанымызда, көрші ғимараттағы мерген пәтердегі перделердің бірі қозғалғанын рация арқылы хабарлады.

Үшеуі де маған бірдей жауап берді.

Мұның қарама-қайшылығы — <span data-term="true">tactical empathy</span> (тактикалық эмпатия).

Одан бір қадам алға жылжысақ — <span data-term="true">tactical empathy</span>.

Бұл — «стероидтардағы» (күшейтілген) эмоционалды интеллект.

Канзас-Ситиде полицей болып жүргенімде, мен бірнеше ардагер полицейлердің ашулы, озбыр адамдарды төбелестен қалай бас тартқызатынын немесе оларды пышақтары мен мылтықтарын тастауға қалай көндіретінін қызыға бақылайтынмын.

Бірақ ескертемін, көптеген классикалық келіссөзшілер сіздің бұл тәсіліңізді жұмсақ әрі әлсіз деп санайды.

Бұл бос сөздердің басты мәселесі — оның айтқаны дұрыс еді.

LABELING (БЕЛГІ ҚОЮ)

Гарлемдегі есік алдына бір сәт қайта оралайық.

Бізде ақпарат көп емес еді, бірақ егер Гарлемдегі ғимараттың жиырма жетінші қабатындағы пәтерде үш қашқын қамалып қалса, олардың екі нәрсеге алаңдайтынын білу үшін олардың бір ауыз сөз айтуының қажеті жоқ: өлу және түрмеге бару.

Келіссөздерде бұл <span data-term="true">labeling</span> (белгі қою) деп аталады.

ЖАҒЫМСЫЗДЫ БЕЙТАРАПТАНДЫРУ, ЖАҒЫМДЫНЫ НЫҒАЙТУ

Отбасылық мерекелік кешкі ас кезінде күңкілдеп отырған атаны елестетіңіз: көрінетін мінез-құлқы — ол ашулы, бірақ оның астарындағы эмоция — отбасының оны ешқашан көрмейтіндігінен туындаған жалғыздықтың мұңды сезімі.

Кепілге алынғандар бойынша келіссөзші мансабымның басында мен жағымсыз динамикаға тікелей, қорықпай, бірақ құрметпен қараудың қаншалықты маңызды екенін білдім.

Бұл тәсіл мені ешқашан сәтсіздікке ұшыратқан емес.

Джорджтаун университетіндегі менің студенттерімнің бірі, Washington Redskins командасында бақылаушының көмекшісі болып жұмыс істейтін ТДжей (TJ) есімді жігіт, менің келіссөздер сабағыма қатысып жүргенде осы сабақты іс жүзінде қолданды.

Папканың ішінде шоттарын төлемеген қырық маусымдық билет иелерінің тізімі, әрқайсысының жағдайы туралы кестесі бар USB флэш-дискісі және оларға қоңырау шалғанда қолданылатын скрипт (сөйлесу мәтіні) болды.

БАҒЫТТЫ ЖАРНАМАЛАМАС БҰРЫН ЖОЛДЫ ТАЗАЛАҢЫЗ

Бөтелкенің тығыны ашылғандай, әйел былай деді: «Менің сыйым басқа ештеңеге емес, тікелей Girl Scouts бағдарламаларын қолдауға жұмсалғанын қалаймын».

Бұл әңгімені нақтылауға көмектесті, бірақ менің студентім донордың критерийлеріне сәйкес келетін жобаларды бірінен соң бірін ұсынса да, әлі де бас тартумен болды.

АЙЫПТАУ АУДИТІН ЖҮРГІЗІҢІЗ

Мысал ретінде мен студенттерімнің бірі Аннаның тәжірибесін қолданамын, өйткені оның сабақта үйренгенін 1 миллион долларға қалай айналдырғанына өте мақтанамын.

БАРЛЫҚ БИЛЕТТЕР САТЫЛЫП КЕТКЕН РЕЙСКЕ ОРЫН ЖӘНЕ КОМФОРТ АЛУ

Венди солтүстік-шығыстағы кешігулер бүкіл жүйеге қалай әсер еткенін түсіндіргеннен кейін, Райан тағы да негативті белгілеп, содан кейін оның жауабын айнадай қайталап, оны әрі қарай сөйлетуге итермелейді.

Эмпатия орнатылғаннан кейін, ол Райан пайдалана алатын бір ақпаратты байқаусызда айтып қалады.

Осының бәрі екі минутқа жетпейтін уақытта орындалды!

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

Тактикалық эмпатия құралдарын күнделікті өміріңізге енгізуге тырысқанда, мен сізді оларды жасанды сөйлесу әдістері емес, табиғи адамдар арасындағы қарым-қатынастың жалғасы ретінде қарастыруға шақырамын.

4-ТАРАУ. «ИӘ» ДЕГЕННЕН САҚТАНЫҢЫЗ — «ЖОҚ» ДЕГЕНДІ МЕҢГЕРІҢІЗ

Сіз өзіңізді оның жемтігі сияқты сезінесіз, және солайсыз да!

Егер «Иә» соншалықты ыңғайсыз, ал «Жоқ» сондай жеңілдік болса, неге біз біріншісіне табынып, екіншісін жек көріп кеттік?

«ЖОҚ» КЕЛІССӨЗДІ БАСТАЙДЫ

Менің «Жоқ» сөзіне және оның барлық әсем қырларына деген қызығушылығым келіссөз жүргізуші мансабым басталғанға дейін бірнеше ай бұрын болған әңгімеден басталды.

Мен осы рөлдердің әрқайсысына лайықтымын деп ойладым.

Эми басын шайқап, адамның ешқандай мүмкіндігі жоқ екенін білдіретін келемеж күлкімен күлді.

Эмимен болған бұл әңгіме менің әңгімелесудің күрделі әрі жасырын қырларын, белгілі бір сөздердің күшін, түсінікті ақпарат алмасудың астарында жиі жататын, бір қарағанда түсініксіз эмоционалдық шындықтарды сезінуіме серпін берді.

Себебі, өзімді қорғап алғаннан кейін, мен еркінсіп, мүмкіндіктерді оңайырақ қарастыра алатын болдым.

Ұлы келіссөзшілер <span data-term="true">«Жоқ»</span>-ды іздейді, өйткені олар нағыз келіссөздің көбіне дәл осы сәтте басталатынын біледі.

ОЛАРДЫҢ ӘЛЕМІНДЕ СЕНДІРУ

Мұны «қолдау» немесе «қатысу» немесе басқаша деп атасаңыз да, жақсы келіссөзшілер өз жұмыстарының керемет қойылым көрсету емес, серіктесін өз мақсатын өзінікі сияқты сезінуге ақырын жетелеу екенін біледі.

Айтайын, мен мұны қиын жолмен үйрендім.

Джим жымиды — сол сәтте мен бұл жымиысты жек көріп кеттім — және басын изеді.

Серіктесіңізбен байланыс орнату, келісім мен түсіністікке жету үшін барлық дағдыларыңызды пайдалану пайдалы, бірақ егер екінші адам осы байланысты және жаңа идеяларды құруға өзі де жауапты, тіпті жалғыз жауапты екенін сезінбесе, ол байланыс түптеп келгенде пайдасыз.

<span data-term="true">«ЖОҚ»</span> — БҰЛ ҚОРҒАНЫС

Көріп отырғаныңыздай, «Жоқ» сөзінің көптеген қызметтері бар.

Бұған былай қараңыз: «Жоқ» болмаса, жол да жоқ.

ЭЛЕКТРОНДЫ ПОШТА СИҚЫРЫ: ҚАЛАЙ ЕШҚАШАН ЕЛЕУСІЗ ҚАЛМАУҒА БОЛАДЫ

Мына бір сөйлемнен тұратын хат арқылы «Жоқ» дегізіп, оны әрекетке итермелеңіз.

Сіз бұл жобадан бас тарттыңыз ба?

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

Осы тараудың құралдарын күнделікті өмірде қолдану көптеген адамдар үшін қиын, өйткені олар қоғамның ең үлкен қағидаларының біріне — «сыпайы бол» дегенге тікелей қайшы келеді.

5-ТАРАУ

КЕЗ КЕЛГЕН КЕЛІССӨЗДІ ДЕРЕУ ӨЗГЕРТЕТІН ЕКІ СӨЗДІ ТУДЫРЫҢЫЗ

Балаңызбен, бастығыңызбен немесе клиентіңізбен күнделікті келіссөздің ставкалары кепілге алынған адамның (немесе денсаулық дағдарысы) келіссөзі сияқты жоғары болмаса да, тек уақытша келісім үшін емес, ішкі деңгейдегі нақты өзгеріс үшін қажетті психологиялық орта бірдей.

Егер сіз біреуді Мінез-құлықты өзгерту сатысымен сәтті алып өтсеңіз және әр кезең көбірек сенім мен байланыс орнатуға бағытталса, «шартсыз оң көзқарас» орнап, сіз ықпал ете бастайтын бетбұрысты сәт туады.

Жақында білетініңіздей, кез келген келіссөздегі ең тәтті екі сөз — шын мәнінде «Дұрыс айтасыз» («That’s right»).

НӘЗІК ТҮЙСІНУДІ ТУДЫРЫҢЫЗ

Шиллинг ісінің нәтижесінде мен ФБР-дің халықаралық адам ұрлау істері бойынша жетекші келіссөзшісіне айналдым.

Анда-санда ол Джефф Шиллингті азаптап жатқаны туралы сес көрсетіп қоятын.

Шиллингтің «соғыс шығындарына» ешқандай қатысы жоқ екенін айтып, Сабаяға ақыл айтуға тырысқан кез келген әрекетіміз нәтижесіз қалды.

ТҮЙІНДЕМЕ (SUMMARY) АРҚЫЛЫ «СОЛАЙ!» (THAT’S RIGHT!) ДЕГІЗУ

Біз қоңырауды аяқтадық.

«Соғыс шығындары» туралы талап жайына қалды.

Джефф Шиллинг қашқаннан кейін екі апта өткен соң Сабая Бенджиге қоңырау шалды:

2002 жылдың маусымында Сабая Филиппин әскери бөлімдерімен болған атыс кезінде қаза тапты.

Бұл жасырын жеңіс еді.

«СОЛАЙ» ДЕГЕН КЕРЕМЕТ, БІРАҚ «СІЗДІКІ ДҰРЫС» (YOU'RE RIGHT) ДЕСЕ, ЕШТЕҢЕ ӨЗГЕРМЕЙДІ

Неліктен «сіздікі дұрыс» — ең нашар жауап?

Брэндон маған қарап, кідіріп қалды.

Брэндон алаңда жұлдызды лайнбекер болып ойнаған кезде, Сент-Томас Мор мектебі әрбір ойында жеңіске жетті.

САТУДЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ ҮШІН «СОЛАЙ» (THAT’S RIGHT) ӘДІСІН ҚОЛДАНУ

«Солай» дегенге жету менің бір студентіме ірі фармацевтикалық компанияда сату өкілі ретінде жұмыс істеуіне көмектесті.

Дәрігер оған бірінші рет көріп тұрғандай тура қарады.

Ол сөзін аяқтағанда, студент оның айтқандарын, әсіресе емдеудегі күрделіліктер мен мәселелерді түйіндеп берді.

Ол сатылымды жүзеге асырды.

МАНСАП ЖЕТІСТІГІ ҮШІН «СОЛАЙ» (THAT’S RIGHT) ӘДІСІН ҚОЛДАНУ

Менің корейлік студенттерімнің бірі бұрынғы бастығымен жаңа жұмыс туралы келіссөз жүргізу кезінде «солай» дегенге қол жеткізді.

Бұрынғы бастығы штаб-пәтерде жартылай өткізгіштер мен тұтынушылық өнімдер бөлімдері арасында байланыс орнатуға көмектесетін адам керек екенін айтты.

Лос-Анджелестегі сөзімнен кейін қатысушылардың бірі Эмили маған электронды пошта жіберді:

Рахмет!

Эмили

Мен іштей: «Солай» (That’s right), — деп ойладым.

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

«Бір төсекте жатып, әртүрлі түс көру» — бұл серіктестіктің (некеде болсын, бизнесте болсын) оны сақтап қалу үшін қажетті қарым-қатынассыз жақындығын сипаттайтын көне қытай нақылы.

Бұл — нашар неке мен нашар келіссөздердің рецепті.

Әр тараптың өз мақсаттары, өз мүдделері мен мотивтері болғандықтан, шындық мынада: кез келген қарым-қатынастың басында тез әрі жиі айтылатын әлеуметтік «иә» немесе «сіздікі дұрыс» сияқты сөздер сіз бен серіктесіңіздің арасындағы нағыз түсіністіктің орнын баса алмайды.

Осы негізді қалау үшін мына сабақтарды қолданыңыз:

6-ТАРАУ. ОЛАРДЫҢ ШЫНДЫҒЫН ӨЗГЕРТІҢІЗ

Ұрлаудың көпшілігі бір сценариймен өтетін: бетперде киген ұрлаушылар үйді немесе көлікті қоршап алып, қарумен басып кіріп, қорғансыз құрбанды — әдетте әйелді, баланы немесе қарт адамды ұстап әкететін.

Сыртында емес, астында не жатыр?

Кейінірек мен қылмыскерлердің кім екенін және олардың шын мәнінде не қалайтынын анықтау үшін дәлелдерді қалай жинағанымызды айтамын — бұл ақпарат осы топтармен келіссөздер жүргізу және оларды әлсірету кезінде баға жетпес болды. Бірақ алдымен мен бәсі жоғары, өмір мен өлім келіссөздерінің айқындаушы ерекшелігін талқылағым келеді: яғни, оның қаншалықты аз бөлігі бетінде көрінетінін.

Айтылмаған қажеттіліктер мен ойлардың сол астыртын әлемін түсінгеннен кейін, сіз қарсыласыңыздың қажеттіліктері мен күтулерін өзгерту үшін қолдануға болатын айнымалылар әлемін ашасыз. Кейбір адамдардың дедлайндардан қорқуын және тақ сандардың құпия күшін пайдаланудан бастап, біздің әділдікке деген қате түсінігімізге дейін — қарсыласымыздың шындығын олардың бастапқыда лайықты деп санайтын нәрсесіне емес, біздің ақыр соңында бергіміз келетін нәрсеге сәйкес келетіндей етіп иілдірудің жолдары әрқашан бар.

ЫМЫРАҒА КЕЛМЕҢІЗ

Келесі жолы ымыраға келгіңіз келгенде, өзіңізге сол сәйкес келмейтін туфлилерді еске түсіріңіз.

Неліктен біз ымыраға құмармыз? Ымыраның нақты мәселесі — оның қарым-қатынаста, саясатта және басқа да салаларда ұлы концепция ретінде танылуында. Бізге ымыра — бұл қасиетті моральдық игілік деп айтылады.

ДЕДЛАЙНДАР: УАҚЫТТЫ ӨЗ ОДАҚТАСЫҢЫЗҒА АЙНАЛДЫРЫҢЫЗ

Осы ақпаратты қолдана отырып, мен адам ұрлау жағдайларын төрт күндік ретті оқиғалар ретінде күтетін болдым. Бұл құрбан үшін жағымды болмаса да, екінші жағындағы отбасылар үшін оқиғаны болжауға болатын — және әлдеқайда арзан — етті.

Енді, келіссөзшілер ықпал ету үшін қарсыластың дедлайндарын қалай пайдаланатынын біле тұра, өз дедлайндарыңызды құпия сақтаған дұрыс сияқты көрінуі мүмкін. Көптеген ескі мектеп келіссөз сарапшыларынан алатын кеңесіңіз де осы.

ӘДІЛДІК ДЕГЕН НӘРСЕ ЖОҚ

Содан кейін мен олардың неге қателесетінін түсіндіремін. Біріншіден, егер олардың көбі әртүрлі ұсыныстар жасаса, олардың бәрі қалайша логиканы қолдануы мүмкін? Мәселе осында: Олар қолданған жоқ. Олар екінші адамды да өздері сияқты ойлайды деп есептеді. «Егер сіз келіссөзге қарсы тарап та мен сияқты ойлайды деп келсеңіз, қателесесіз, — деймін мен. — Бұл эмпатия емес; бұл проекция».

«Ә» СӨЗІ: ОНЫҢ ҚУАТЫ НЕДЕ, ОНЫ ҚАШАН ЖӘНЕ ҚАЛАЙ ҚОЛДАНУ КЕРЕК

Неліктен? Тағы да, әділдік.

Сіз Иранға сенбеуіңіз мүмкін, бірақ оның қадамдары қабылданған әділетсіздіктен бас тартудың, тіпті айтарлықтай шығын әкелсе де, қуатты мотивация екеніне айқын дәлел болып табылады.

«Әділдік» қаншалықты бейберекет, эмоционалды және деструктивті динамика болатынын түсінген соң, <span data-term="true">«Әділ»</span> деген сөздің өте қуатты екенін және оны абайлап қолдану керек екенін көресіз.

Шындығында, адамдар бұл «Ә-бомбасын» (F-bomb) қолданатын үш тәсілдің тек біреуі ғана позитивті.

ҚАРСЫ ТАРАП ҚҰНДЫ КӨРЕТІН НӘРСЕЛЕРДІҢ АСТЫНДАҒЫ ЭМОЦИОНАЛДЫ ҚОЗҒАУШЫ КҮШТЕРДІ ҚАЛАЙ АНЫҚТАУҒА БОЛАДЫ

Егер сіз қарсы тарапты өз проблемаларын, ауырсынуын және орындалмаған мақсаттарын ашуға мәжбүрлей алсаңыз — егер сіз адамдардың шынымен не сатып алатынын біле алсаңыз — онда сіз оларға проблемасын сіздің ұсынысыңыз мінсіз шешім болатындай етіп көрсете аласыз.

ОЛАРДЫҢ ШЫНДЫҒЫН ӨЗГЕРТІҢІЗ (BEND THEIR REALITY)

Баға туралы келіссөздерге келгенде бірінші болып ұсыныс жасау міндетті түрде жақсы нәрсе емес.

Сондықтан мен ақшалай келіссөздерде қарсы тараптың «зәкірді» (anchor) бірінші тастауына мүмкіндік беруді ұсынамын.

[MӘТІН АЯҚТАЛДЫ]

Енді ұрлаушылардың шындығы кішірек санға бейімделген кезде, мен және әріптестерім жиеніне өз дегенінде тұруды айттық.

Ұрлаушы өз талабын тағы да түсіріп, 25 000 долларға жеткізді.

Енді біз оны нысанаға алған соң, жиеніне алғашқы ұсынысын — 3000 доллар көлеміндегі тым төмен шекті якорьді (<span data-term="true">extreme low anchor</span>) жасарттық.

Алты сағаттан соң отбасы сол соманы төлеп, тәтесі үйіне аман-есен оралды.

ЖАЛАҚЫНЫ ҚАЛАЙ ТИІМДІРЕК КЕЛІСУГЕ БОЛАДЫ

Мен бұл процесті үш бөлікке бөлемін, олар осы тараудың динамикасын біріктіріп, сізге тек көбірек ақша әкеліп қана қоймайды, сонымен қатар бастығыңызды сол ақшаны сіз үшін алып беруге күресуге көндіреді.

ЖАЛАҚЫДАН ТЫС ШАРТТАРДА ЖАҒЫМДЫ ТАБАНДЫЛЫҚ ТАНЫТЫҢЫЗ

ТАБЫС ШАРТТАРЫНСЫЗ ЖАЛАҚЫ ШАРТТАРЫ — БҰЛ «РЕСЕЙЛІК РУЛЕТКА»

ОЛАРДЫҢ СІЗДІҢ ТАБЫСЫҢЫЗҒА ДЕГЕН ҚЫЗЫҒУШЫЛЫҒЫН ОЯТЫҢЫЗ ЖӘНЕ РЕСМИ ЕМЕС ТӘЛІМГЕРГЕ ИЕ БОЛЫҢЫЗ

Мұның мінсіз орындалуын көрсету үшін бұрынғы MBA студентім Анхель Прадодан артық мысал таба алмаймын.

Оның бастығы ешқандай уәде бермеді, бірақ Анхель бұл туралы жағымды табандылық танытты, бұл идеяны бастығының санасында якорь ретінде бекітті.

Анхельдің бастығы жаңа дәрежеден кейін жаңа рөлдің берілуі қисынды екеніне бірден келісті.

Анхельдің бастығы өзінің жаңа елшісіне не деп жауап берді?

Сондықтан Анхельдің жолын қуып, табысқа кенеліңіз!

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

Осы құралдарды күнделікті өміріңізде қолданғанда, мына маңызды сабақтарды есте сақтаңыз:

7-ТАРАУ

БАҚЫЛАУ ИЛЛЮЗИЯСЫН ҚАЛЫПТАСТЫРУ

Бұл эмпатиялық диалог емес еді, солай ма?

Жағдай одан да нашарлай түсті.

Бірақ сәтсіздіктер болашақ табыстың дәнін себеді және Филиппиндегі біздің сәтсіздігіміз де солай болды.

Егер Dos Palmas қасіреті маған бір нәрсені көрсетсе, ол бәріміздің әлі күнге дейін келіссөзді — қарсыласыңды бағынуға мәжбүрлеу, жақсылықтан үміттену және ешқашан артқа шегінбеу керек болатын күрес деп түсінетіндігіміз еді.

Dos Palmas-тағы сәтсіздік мені біздің қате әдістерімізді қайта қарауға мәжбүр еткенде, мен келіссөздердің ең жаңа теорияларын — кейбірі керемет, кейбірі мүлдем ақылға қонымсыз — зерттедім және Питтсбургтегі бір оқиғамен кездейсоқ тап болып, ол менің келіссөздердегі тұлғааралық динамикаға деген көзқарасымды толықтай өзгертті.

Мен мұны кейінірек егжей-тегжейлі түсіндіремін, бірақ қазірше бұл «Сіз кете алмайсыз» деген мәлімдемеден араздықты алып тастап, оны сұраққа айналдыру сияқты қарапайым нәрсе екенін айта кетейін.

АТЫС КЕЗІНДЕ КЕЛІССӨЗ ЖҮРГІЗУГЕ ТЫРЫСПАҢЫЗ

Бұл «қашу» — бұл операцияның сәтсіздікке ұшырайтынының және Филиппин әскерилерінің сенімсіз серіктес екенінің алғашқы белгісі болды.

Содан кейін 11 қыркүйек оқиғасы бәрін өзгертті.

ЕКІНШІ ЖАҚТА ӘРҚАШАН КОМАНДА БОЛАДЫ

ТЕКЕТІРЕСТЕН ҚАШЫҢЫЗ

Сол кезде мен бұл жемқор саясаткердің біз сәтсіздікке ұшыраған жерде жетістікке жетуі біздің біржақты ойлау жүйеміздегі қателіктердің метафорасы екенін түсіндім.

Әрине, біз адам ұрлаушылардан кепілдегі адаммен тікелей сөйлестіруді де сұрамадық, өйткені олар «жоқ» дейтінін білдік және ұятқа қалудан қорықтық.

Тірі екенін дәлелдеу сұрақтарына деген көзқарасымыз осы мәселелердің барлығын қамтыды.

SUSPEND UNBELIEF

Біз ешқашан қолымыз жетпеген нәрсеге — Мартин Бернеммен телефон арқылы сөйлесуге — анау арам саясаткердің қалай қол жеткізгені туралы бас қатырып жүргенімде, ФТБ-ның Питтсбургтегі бөлімінде адам ұрлау ісі болды.

CALIBRATE YOUR QUESTIONS

Жақсы жаңалық — бұның өз ережелері бар.

Басқа жағдайда, «неге» сұрағына ыстық плитаға тигендей қараңыз — оған жоламаңыз.

Сіздің шешіміңізді.

«Тыңда, — деді ол, — қайтып келген соң бәріне есеп беріп, түсіндірсең болды».

Оның билігін мойындай отырып және оны өз ойын түсіндіруге бағыттайтын сол сәйкестендірілген сұрақ оған басқару елесін сыйлады.

Және бұл маған қалаған нәтижеме қол жеткізуге мүмкіндік берді.

HOW NOT TO GET PAID

Не айтқым келгенін түсіндіру үшін бір оқиға айтып берейін.

Осыдан кейін ол әйелдің қоңырауларына жауап беруді тоқтатты.

Бұл жағдайда стратег әйел сабыр сақтай алмады.

Оның тіпті қарыздың жартысын да ала алмағанын айтудың қажеті жоқ шығар.

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

Әңгімені кім бақылайды: сөйлеп тұрған адам ба, әлде тыңдап тұрған ба?

Әрине, тыңдаушы.

8-ТАРАУ

ОРЫНДАЛУЫНА КЕПІЛДІК БЕРУ

Бірақ бір кедергі болды: тұтқындар кепілге алынған қызметкерлер мен түрме бастығын босатып, берілгеннен кейін, оларды аяусыз соққыға жығады деп қорықты.

Дағдарыс сейілді, бірақ өте қауіпті болды.

Бұл тарауда мен келіссөз үстеліндегілермен де, оның «астындағы» көрінбейтін күштермен де келісімге қалай ұмтылуға және қол жеткізуге болатынын; шынайы келісімді жалған мақұлдаудан қалай ажыратуға болатынын; және «Үш ережесін» пайдаланып орындалуға қалай кепілдік беруге болатынын көрсетемін.

«ИӘ» ДЕГЕН СӨЗ «ҚАЛАЙ» ДЕГЕН СӨЗСІЗ ЕШТЕҢЕ ЕМЕС

«Есіңде болсын, — деді Джули, — не болса да, мен сені жақсы көремін».

Содан кейін ол және оны кепілге алғандар джунглиге сіңіп кетті.

Сұрақтар, тек қана сұрақтар.

Тағы да уақыт ұтып алды.

Біз күлімсірей бастадық, өйткені табыс жақын еді; біз отбасының шамасы келетін сомаға өте жақын қалдық.

Екі күннен кейін, қызының бірінші туған күніне бірнеше күн қалғанда, ол Джули мен баласының қасына оралды.

Джулидікі дұрыс болды: уақыт жеткілікті болғанда, ол үйіне жол тапты.

Джулидің Колумбиялық бүлікшілер алғашқы талаптарын қойғанда не істегеніне қайта қараңыз.

Мен оған клиенті келесі жұмысқа тапсырыс бергенше күтуді айттым, өйткені егер ол төлемді дереу талап етсе, олар бас тартқан жағдайда ол осал болып қалар еді.

Ол жұмыс істеуге дайын екенін білдіре отырып, бірақ оны орындау жолын табуға көмек сұрау арқылы, өзінің жауапсыз клиентін оның қажеттіліктерін бәрінен жоғары қоюдан басқа таңдау қалдырмады.

Және оған ақы төленді.

СТӨЛ СЫРТЫНДАҒЫЛАРҒА ӘСЕР ЕТУ

Хосе Америка Құрама Штаттарына оралғаннан кейін бірнеше апта өткен соң, мен оның Нью-Йорк штатының солтүстігіндегі үйіне бардым.

Ақырында әңгіме біздің сараланған сұрақтарды қолдануымызға ойысты.

Эквадордағы біздің келіссөздер стратегиямыз тек сұрақтар Хосенің қашуына мүмкіндік берген ортаны қалыптастыруға көмектескендіктен ғана емес, сонымен қатар олар ұрлаушылардың — біздің қарсыластарымыздың — барлығының бір пікірде болуын қамтамасыз еткендіктен жұмыс істеді.

Мен мұнда түсіндіріп отырған кеңірек ұғым — кез келген келіссөзде бүкіл келіссөз кеңістігін талдау керек.

Мәмілені құрту үшін бір ғана кішігірім ойыншы жеткілікті.

Жеке тәжірибемен айналыса бастағаннан кейін бірнеше жылдан соң, мен «үстел сыртында» болатын жасырын келіссөздерді бағалау мен оған әсер етудің маңыздылығын ұмытып кеттім және бұл үшін қомақты құн төледім.

Содан кейін, біз ұсақ-түйек шарттарды анықтап жатқанда, мәміле үзіліп кетті.

Мәселе мынада, біз тек маңызды шешім қабылдаушылармен сөйлесіп жатырмыз деп өзімізді сендіргендіктен, бұған тым кеш назар аудардық.

ӨТІРІКШІЛЕРДІ АНЫҚТАУ, ДӨРЕКІЛЕРМЕН ЖҰМЫС ІСТЕУ ЖӘНЕ БАСҚАЛАРДЫ БАУРАП АЛУ

Бірақ агрессияны жеңуді және жалғандықты анықтауды үйрену — бұл үлкенірек мәселенің бір бөлігі ғана: яғни, қарсыластарыңыздың психикалық күйін ашатын вербалды және вербалды емес коммуникацияның нәзік тұстарын байқауды және түсіндіруді үйрену.

Аластер Онглингсуан Филиппинде тұратын, 2004 жылы бір кеште ол такси тоқтатып, Маниланың Гринхиллс сауда орталығынан үйіне қарай ұзақ жолға шықты.

Ол ұйықтап кетті.

Ал оянғанда шынжырда жатты.

Ұрлаушы кідіріп қалды.

«Бәрі жақсы болады», — деп жауап берді ол ақыры.

Иә!

7-38-55 ПАЙЫЗ ЕРЕЖЕСІ

Біреудің дауыс ырғағы немесе дене тілі айтқан сөздерінің мағынасына сәйкес келмесе, сәйкессіздіктің көзін анықтау үшін белгілерді (labels) қолданыңыз.

ҮШТІК ЕРЕЖЕСІ

Бұл «Иә» деген сөздің шын мәнінде үш түрі болғандықтан болады: Міндеттеме (Commitment), Растау (Confirmation) және Жалған (Counterfeit).

5-тарауда талқылағанымыздай, көптеген өктем сатушылар өз клиенттерін «Міндеттеме» Иә-сіне мәжбүрлеуге тырысатыны сонша, көптеген адамдар «Жалған» Иә-ні айтуға төселіп алған.

Осы тұзақтан құтылудың бір керемет құралы — Үштік ережесі.

Мен бұл дағдыны алғаш үйренгенде, ең үлкен қорқынышым — бұзылған пластинка сияқты көрінуден немесе тым өктем болып көрінуден қалай қашу керек деген ой болды.

Жауабын кейін білдім — өз тактикаңызды түрлендіру керек.

ПИНОККИО ЭФФЕКТІСІ

Карло Коллодидің әйгілі кейіпкері Пиноккионың қашан өтірік айтқанын білу оңай еді: тек мұрнына қарау керек болатын.

ОЛАРДЫҢ ЕСІМДІКТЕРДІ ҚОЛДАНУЫНА НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ

КРИС ЖЕҢІЛДІГІ (THE CHRIS DISCOUNT)

Мен оған қолымды ұсынып: «Менің атым — Крис», — дедім.

Ол кассадан басын көтеріп, көзіме қарап, аздап жымиды.

Бүкіл әңгімені естіп тұрған Кэти: «Менің қолымнан келетін ең жақсы нәрсе — он пайыз», — деді.

ҚАРСЫЛАСТАРЫҢЫЗДЫ ӨЗДЕРІНЕ ҚАРСЫ БАҒА ТҮСІРУГЕ ҚАЛАЙ МӘЖБҮРЛЕУГЕ БОЛАДЫ

Біз «Жоқ» деген сөздің өзін айтпас бұрын, оны төрт рет жанамалап білдіруге болатынын анықтадық.

Жақында менің шәкірттерімнің бірі, Хесус Буэно есімді жігіт маған ағасы Хоакинге қиын іскерлік жағдайдан шығуға қалай көмектескені туралы таңғажайып оқиға жазып жіберді.

Міне, сәттілік!

Олар 23 000 еуроны «сиқырлы сан» деп шешті, оның 11 000 еуросы алдын ала, ал қалған 12 000 еуросы бір жыл ішінде төленетін болды.

Бірақ кейін бәрі басқаша кетті.

Одан кейін болған оқиға соны дәлелдеді.

Олар өздерінің алғашқы «Жоқ» хабарламасын дайындады:

Олардың ешқандай қарсы ұсыныс жасамағанын және «Жоқ» деген сөзді қолданбай-ақ «Жоқ» деп айтқанын байқадыңыз ба?

Келесі күні кеңесшіден бағаны 28 346 еуроға дейін төмендеткен хат алғанда Хоакин таңғалды.

Хоакин мен Хесус содан кейін өздерінің екінші жұмсақ «Жоқ» хабарламасын дайындады:

Олар былай деп жазды:

Нақты сандарды керемет пайдалану және «Жоқ» деген сөзді қолданбай-ақ «Жоқ» деп айтудың эмпатия тудыратын қандай тамаша жолы!

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

9-ТАРАУ: ҚАТТЫ САУДАЛАСЫҢЫЗ

Мен Вашингтон маңындағы дилерлерді іздедім және бұл көлікті алғысы келетін жалғыз мен емес екенімді тез түсіндім: бүкіл аймақта бұл түстегі көлік мүлдем жоқ екен, тек бір дилерде ғана болды.

Ол маған әдеттегідей күлімсіреп қарады — ол мені «қолға түстім» деп ойлады — және сол «әдемі көліктің» бағасын айтты: 36 000 доллар.

Ол оралды және Рождество мерекесі сияқты қуанышты үнмен бастығының жаңа бағаға рұқсат бергенін айтты: 34 000 доллар.

Тағы бір мәңгіліктен кейін ол қайтып келді.

Екі күннен кейін мен өзімнің Salsa Red Pearl Toyota 4Runner көлігіммен кетіп бара жаттым — бар болғаны 30 000 долларға.

Енді саудаласатын уақыт келді.

Бұл тарауда мен саудаласу процесін құрайтын тактикаларды түсіндіремін және психологиялық динамика қай тактиканы қолдану керектігін және оларды қалай жүзеге асыру керектігін қалай анықтайтынын қарастырамын.

Осы ағыстарды анықтауды үйренгеннен кейін, сіз саудаласу жағдайларын дәлірек «оқи» аласыз және тіпті ең жақсы келіссөз жүргізушілерді мазалайтын тактикалық сұрақтарға сенімді түрде жауап бере аласыз.

СІЗ ҚАЙ ТИПКЕ ЖАТАСЫЗ?

Осыдан бірнеше жыл бұрын мен қайығымда қызметкерлерімнің бірі, Кинон есімді жақсы жігітпен бірге болдым; мен оған жігерлендіруші сөз айтып, жұмысына баға беруім керек еді.

Біз қырық бес минуттай сөйлескен кезде, The Black Swan Group компаниясының операцияларын басқаратын ұлым Брэндон күліп жіберді.

«Оһ», — дедім мен, Кинон күле бастағанда бетім қызарып кетті.

Сіздің жеке келіссөз жүргізу стиліңіз және қарсыласыңыздың стилі балалық шақ, мектеп, отбасы, мәдениет және басқа да миллиондаған факторлар арқылы қалыптасады; оны тану арқылы сіз өзіңіздің келіссөз жүргізудегі күшті және әлсіз жақтарыңызды (және қарсыласыңыздың да) анықтай аласыз, соған сәйкес ой-өрісіңіз бен стратегияларыңызды реттей аласыз.

Келіссөз стилі — саудаласу барысындағы шешуші айнымалы. Егер сіз өз инстинктіңіздің немесе қарсы тараптың әртүрлі жағдайларда не істейтінін білмесеңіз, тиімді стратегиялар мен тактикаларды құруда үлкен қиындықтарға тап боласыз. Сіздің де, серіктесіңіздің де ойлау және мінез-құлық әдеттері бар, оларды анықтағаннан кейін стратегиялық мақсатта пайдалана аласыз.

Дәл Кинон сияқты.

Төменде сіз кезіктіретін келіссөзші түрін жіктеуге және сізге ең қолайлы тактикаларды таңдауға арналған қысқаша нұсқаулық берілген.

АНАЛИТИК (ANALYST)

БЕЙІМДЕЛУШІ (ACCOMMODATOR)

Үш типтің ішінде олар ештеңеге қол жеткізбей-ақ, жақсы қарым-қатынас орнатуға ең бейім адамдар.

Егер сіздің қарсыласыңыз көпшіл, бейбітшіл, оптимист, тез алаңдайтын және уақытты нашар басқаратын болса, ол — Бейімделуші.

ТАЛАПШЫЛ (ASSERTIVE)

Талапшыл типтермен жұмыс істегенде, олардың айтқандарына назар аударған жөн, өйткені олар сіздің оларды түсінгеніңізге көз жеткізгенде ғана сіздің көзқарасыңызды тыңдайды.

«МЕН ҚАЛЫПТЫМЫН» ПАРАДОКСЫ

<span data-term="true">«Қара аққу»</span> ережесі бойынша: басқаларға өзіңізге қалағандай қарым-қатынас жасамаңыз; оларға қалай қажет болса, солай қарым-қатынас жасаңыз.

СОҚҚЫНЫ ҚАБЫЛДАУ

Немесе олар сізді солай деп ойлауға мәжбүрлейді.

ҚАРСЫ СОҚҚЫ БЕРУ: ТАЛАП ҚОЮДЫ ОНЫҢ ҚҰРБАНЫНА АЙНАЛМАЙ ПАЙДАЛАНУ

АҚЫЛМЕН ТАЛАП ҚОЮДЫҢ ТИІМДІ ТӘСІЛДЕРІ:

ШЫНАЙЫ АШУ, АШУСЫЗ ҚОРҚЫТУ ЖӘНЕ СТРАТЕГИЯЛЫҚ РЕНІШ

Сондықтан біреу сізге ашуыңызды келтіретін ақылға қонымсыз ұсыныс жасағанда, терең тыныс алыңыз, аздап ашуға жол беріңіз және оны адамға емес, ұсынысқа бағыттап: «Бұның қалай жүзеге асатынын көрмей тұрмын», — деңіз.

«НЕГЕ» ДЕГЕН СҰРАҚТАР

«МЕН» ХАБАРЛАМАЛАРЫ

Бірінші жақтағы жекеше есімдікті қолдану — конфронтацияны ушықтырмай, шекара қоюдың тағы бір тамаша тәсілі.

Сіз: «Кешіріңіз, бұл мен үшін тиімді емес», — дегенде, «Мен» сөзі қарсыласыңыздың назарын стратегиялық тұрғыдан сізге аударып, өз ойыңызды жеткізуге уақыт береді.

МҰҚТАЖДЫҚТЫҢ ЖОҚТЫҒЫ: КЕТУГЕ ДАЙЫН БОЛУ ПСИХОЛОГИЯСЫ

АККЕРМАН БОЙЫНША САУДАЛАСУ

Мен өзімнің кәсіби қолтаңбама айналған психологиялық дзюдо туралы көп айттым: калибрленген сұрақтар, айна әдісі, қарсыласты есеңгіретіп, оны өз-өзіне қарсы баға ұсынуға мәжбүрлейтін құралдар.

Бірақ келіссөздер бәрібір «бәліштің» қай бөлігі кімге тиетінін анықтауға келіп тіреледі және мезгіл-мезгіл сіз қатаң саудагермен нағыз аяусыз айқасқа түсуге мәжбүр боласыз.

Қазір мен осы қадамдарды егжей-тегжейлі түсіндіріп өтемін.

Соңында, дөңгелек емес сандардың күшін тағы бір рет атап өткен жөн.

ЖАЛДАУ АҚЫСЫ ӨСЕТІНІ ТУРАЛЫ ХАБАРЛАМАДАН КЕЙІН ОНЫ ТҮСІРУ ТУРАЛЫ КЕЛІССӨЗДЕР

Менің Джорджтаун университетіндегі Mishary есімді MBA студентім айына 1 850 долларға жалдау шартына қол қойғаннан сегіз ай өткен соң, жағымсыз жаңалық естіді: үй иесі келісімшартты ұзартқысы келсе, он айға айына 2 100 доллар немесе бір жылға айына 2 000 доллар болатынын хабарлады.

Мишариге бұл жер қатты ұнайтын және бұдан жақсы жер табамын деп ойламады, бірақ баға онсыз да жоғары еді және ол бұдан артық төлей алмайтын.

Келіссөз басталды.

Содан кейін Мишари экстремалды анкерді тастады.

Агент күліп жіберді де, бұл бағаның нарықтық бағадан әлдеқайда төмен екенін, сондықтан оны қабылдау мүмкін еместігін айтты.

Саудаласуға берілмей, Мишари шеберлікпен калибрленген сұрақтарға көшті.

Агент кідірді.

Есіңізде болсын, бірден бас тартудан басқа кез келген жауап — сіздің басымдығыңыз бар дегенді білдіреді.

Бес күннен кейін олар қайта кездесті.

Мишари агент оның соңғы тиынына дейін тартып алып жатқандай әсер қалдыру үшін драмалық кідіріс жасады.

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

Көбіміз үшін бұл қызық емес.

10-ТАРАУ «ҚАРА АҚҚУДЫ» ТАП

1981 жылдың 17 маусымында, таңғы сағат 11:30-да, батыстан соққан самал желі бар 20 градустық тамаша көктем күнінде отыз жеті жастағы Уильям Гриффин Рочестердегі (Нью-Йорк штаты) ата-анасының үйіндегі екінші қабаттағы жатын бөлмесінен шығып, жылтыратылған баспалдақпен қонақ бөлмеге түсті.

Сағат 14:30-да тоғыз қызметкерді шағын кеңсеге жинап, Гриффин менеджерге полицияға қоңырау шалып, хабарлама жеткізуді бұйырды.

Сыртта ФБР агенті Клинт Ван Зандт күтіп тұрды, ал Рочестер полициясының қызметкері Джим О’Брайен телефонды көтерді.

Содан кейін байланыс үзілді.

Бірақ бұл мызғымас шындық өзгеруге жақын еді.

Келіссөздердегі серпілістер — ойын сіздің пайдаңызға біржола өзгерген кезде — «Қара аққуларды» анықтап, пайдалана алатындардың арқасында болады.

БОЛЖАУҒА БОЛМАЙТЫН ЖАҒДАЙДАН ТҰТҚА ТАБУ

Гриффиннің сұлбасы оптикалық көздеуіште пайда болғаннан кейін бір секундқа жетпей, мерген шүріппені басты.

Гриффин еденге сұлап түсті, ол өлі еді.

Міне, осы белгісіз белгісіздер — <span data-term="true">«Қара аққулар»</span> болып табылады.

Бірақ бұл жігіт олай істемеді.

Содан кейін, текетірестің ортасында полиция қызметкері басқару пунктіне келіп, бірнеше блок жерде үшінші адам ауыр жараланған қос кісі өлімі туралы хабарланғанын айтты.

Осы «Қара аққулар» ашылмағандықтан, Ван Зандт пен оның әріптестері жағдайды шынайы қалпында көре алмады: Гриффин өлгісі келді және ол мұны полицияның қолымен жасағысы келді.

Немесе олар солай ойлады.

БЕЛГІСІЗ БЕЛГІСІЗДЕРДІҢ БЕТІН АШУ

1981 жылы 17 маусымда сағат 15:00-де Рочестерде (Нью-Йорк) болған оқиғаның сабағы мынада: істің кейбір бөлшектері бір-біріне сәйкес келмесе, бұл әдетте біздің қабылдау жүйеміздің қателігінен болады; егер біз өз күтулерімізден арылмасақ, олар ешқашан бір арнаға тоғыспайды.

Содан бергі тәжірибем мұның шындық екенін дәлелдеді.

Белгісіздікті анықтауға, оған бейімделуге және оны пайдалануға ең қабілетті адам жеңіске жетеді.

ЫҚПАЛ ЕТУ ІЙНТІРЕГІНІҢ ҮШ ТҮРІ

Мен «Қара аққуларды» анықтаудың нақты әдістеріне қайта ораламын, бірақ алдымен оларды не соншалықты пайдалы ететінін қарастырғым келеді.

«Ықпал ету иінтірегі» — бұл сиқырлы сөз, бірақ сонымен бірге бұл келіссөз мамандары жиі қолданатын, бірақ сирек тереңдейтін ұғымдардың бірі, сондықтан мен оны осы жерде талдағым келеді.

ОҢ ЫҚПАЛ ЕТУ ИІНТІРЕГІ (POSITIVE LEVERAGE)

Олар осылай дегенде, сізде билік болады: сіз олардың қалауын орындай аласыз; оны бермей қою арқылы оларды қинай аласыз; немесе олардың қалауын басқа тараппен жақсырақ мәміле жасау үшін пайдалана аласыз.

ТЕРІС ЫҚПАЛ ЕТУ ИІНТІРЕГІ (NEGATIVE LEVERAGE)

НОРМАТИВТІК ЫҚПАЛ ЕТУ ИІНТІРЕГІ (NORMATIVE LEVERAGE)

Мысалы, егер сіздің қарсыласыңыз компания сатып алғанда әдетте ақша ағынының белгілі бір коэффицентін төлейтінін айтып қалса, сіз өзіңіз қалаған бағаны сол бағалау әдісіне сәйкес келетіндей етіп ұсына аласыз.

ОЛАРДЫҢ «ДІНІН» БІЛІҢІЗ

2003 жылдың наурызында мен 11 қыркүйектен кейінгі ең күтпеген террористердің біріне айналған фермермен келіссөздер жүргіздім.

Оқиға Солтүстік Каролинаның темекі өсірушісі Дуайт Уотсон өзінің джипіне баннерлермен және төңкерілген АҚШ туымен безендірілген John Deere тракторын тіркеп, темекі фермерлерін банкротқа ұшыратып жатыр деп есептеген үкімет саясатына наразылық білдіру үшін Вашингтонға (Колумбия округі) барғанда басталды.

Уотсон астанаға жеткенде, тракторын Вашингтон монументі мен Вьетнам ардагерлері мемориалының арасындағы тоғанға айдап кіргізіп, ішінде «органофосфатты» бомбалар бар деп, оны жарып жіберемін деп қорқытты.

ФБР мені Ұлттық аллеядағы (National Mall) қайта жабдықталған фургонға жіберді, ол жерде мен ФБР агенттері мен АҚШ Парк полициясының командасына Уотсонды суицид жасаудан және тағы кім біледі қаншама адамды өлтіруден бас тартуға көндіру үшін бағыт-бағдар беруім керек еді.

Содан кейін біз іске кірістік.

Егер біз оның астарлы сөзін дұрыс түсінген болсақ, бұл оған текетіресті абыроймен аяқтауға және өзінің нанымы мен тұлғасына құрметпен қарайтын қарсыласқа беріліп жатқандай сезіммен әрекет етуге мүмкіндік берер еді.

Дінді дұрыс түсінуге арналған кеңестер

Ватсонның оқиғасынан «олардың дінін білудің» маңыздылығы түсінікті болса да, дінді дұрыс түсінуге арналған екі кеңес:

Басқаша айтқанда: тыңдаңыз, қайта тыңдаңыз және тағы да тыңдаңыз.

ҰҚСАСТЫҚ ПРИНЦИПІ

Әлеуметтанушылардың зерттеулері тиімді келіссөз жүргізушілердің бұрыннан білетін нәрсесін растады: атап айтқанда, біз адамдарды өзімізге ұқсас немесе таныс деп санағанда оларға көбірек сенеміз.

Бірде мен Огайо штатындағы бір бас директормен (CEO) біздің қызметтеріміз бойынша мәміле жасадым, онда ұқсастық принципі үлкен рөл атқарды.

ҮМІТТЕР МЕН АРМАНДАРДЫҢ ҚУАТЫ

Қарсыласыңыздың дінін біліп, оның өмірден шын мәнінде не қалайтынын елестете алғаннан кейін, сіз оның армандарын өзіңіздің соңыңыздан ерту құралы ретінде пайдалана аласыз.

Сондықтан қарсыласыңыздың қол жетпеген мақсаттарын анықтаған кезде, олардың мақсаттарына және оларға қол жеткізу қабілетіне деген құштарлығыңызды білдіру арқылы өз беделіңіз бен сеніміңізді арттырыңыз.

ДІН СЕБЕП РЕТІНДЕ

Зерттеулер көрсеткендей, адамдар салмақты дауыспен жасалған және «өйткені» деген себеппен негізделген өтініштерге оң жауап береді.

БҰЛ АҚЫЛСЫЗДЫҚ ЕМЕС, БҰЛ — НҰСҚАУ

Бұл әрекетсіздіктің негіздемесін журналист Питер Берген, CNN-нің ұлттық қауіпсіздік сарапшысы жақсы түйіндеген: «Менмендікке бой алдырған діни фанаттармен келіссөздер әдетте жақсы аяқталмайды».

№1 ҚАТЕЛІК: ОЛАР ДҰРЫС ХАБАРДАР ЕМЕС

Мысал ретінде, Малхотра жұмыстан шығарылғанға дейін жасаған еңбегі үшін 130 000 доллар комиссия талап етіп, сотқа беремін деп қорқытқан бұрынғы қызметкерімен дауласып жүрген студенті туралы айтады.

№2 ҚАТЕЛІК: ОЛАР ШЕКТЕУЛІ

Соңғы жағдайға менің бір клиентім тап болды, ол Coca-Cola компаниясын өзінің маркетингтік фирмасына клиент ретінде тартқысы келген еді.

№3 ҚАТЕЛІК: ОЛАРДЫҢ БАСҚА МҮДДЕЛЕРІ БАР

Уильям Гриффинді еске түсіріңізші, ол белгіленген уақытта кепілге алынған адамды өлтірген алғашқы адам еді.

Осы қуатты <span data-term="true">Black Swan</span>-дарды анықтаудың бірнеше жолы:

ЖЕКЕ КЕЗДЕСУГЕ ҚОЛ ЖЕТКІЗІҢІЗ

Сонымен қатар, электрондық пошта дауыс ырғағының әсерін жеткізе алмайды және қарсыласыңыздың жауабындағы бейвербалды белгілерді оқуға мүмкіндік бермейді (7-38-55 ережесін еске түсіріңіз).

Coca-Cola-ны клиент ретінде алғысы келген, бірақ компаниядағы байланыс адамының шеттетілгенін білген клиентімнің оқиғасына оралсақ.

Идея мынада болды: себебі қандай болса да — ол адам ұялса да, немесе клиентімді ұнатпаса да, немесе жай ғана жағдайды талқылағысы келмесе де — бұл процестің алға жылжуының жалғыз жолы тікелей адамдар арасындағы қарым-қатынас еді.

ЕРКІН СӘТТЕРДІ БАҚЫЛАҢЫЗ

Сізге бетпе-бет кездесу қажет болғанымен, ресми іскерлік кездесулер, құрылымдалған жиындар және жоспарланған келіссөздер сессиялары көбінесе бетпе-бет кездесудің ең аз ақпарат беретін түрлері болып табылады, өйткені бұл сәттерде адамдар барынша сақ болады.

<span data-term="true">«Қара аққуларды»</span> іздеу ресми қарым-қатынастың «шетіндегі» еркін сәттерде, мейлі ол менің клиентімнің Coca-Cola-дағы байланыс адамымен бірге ішкен асы болсын, немесе ресми әрекеттестікке дейінгі немесе одан кейінгі қысқа демалыс сәттері болсын, өте тиімді.

ЕГЕР ТҮСІНІКСІЗ БОЛСА, ПАЙДА ТАБУҒА БОЛАДЫ

Студенттің бастығы оған 3,6 миллион доллар тиімді екенін ишарамен білдірді және ол бағаға келісті.

Сатушының нашар жұмыс істейтін нысандардың ипотекасын жабу үшін осы ғимараттан ақша шығаруға тырысып жатқанын білгеннен кейін, ол уақыттың маңызды екенін түсінді.

ҚОРҚЫНЫШТЫ ЖЕҢУ ЖӘНЕ ӨМІРДЕН ҚАЛАҒАНЫҢДЫ АЛУДЫ ҮЙРЕНУ

Оларды қабылдаңыз.

НЕГІЗГІ САБАҚТАР

ҚОСЫМША

КЕЛІССӨЗДЕРДІҢ БІР ПАРАҚТЫҚ ЖОСПАРЫН ДАЙЫНДАҢЫЗ

Қысым артқанда, сіз жағдайға байланысты биікке көтерілмейсіз — сіз өзіңіздің дайындығыңыздың ең жоғарғы деңгейіне қарай төмен түсесіз.

Менің компаниямның тәжірибесіне сүйенсек, әрбір келіссөзге жақсы бастапқы дайындық жасау — мәмілелерді қайта қарауға немесе іске асыруды нақтылауға кететін уақытты үнемдеу арқылы кем дегенде 7:1 деңгейінде қайтарым береді.

Ол бес қысқа бөлімнен тұрады.

I БӨЛІМ: МАҚСАТ

Ең жақсы және ең нашар сценарийлерді ойластырыңыз, бірақ тек ең жақсы жағдайды білдіретін нақты мақсатты ғана жазып қойыңыз.

Әдетте, келіссөздер бойынша сарапшылар сізге тізім жасау арқылы дайындалуды айтады: сіздің соңғы шегіңіз (bottom line); шын мәнінде не қалайтыныңыз; оған қалай қол жеткізуге тырысатыныңыз; және қарсыласыңыздың уәждеріне қарсы жауаптар.

Дәстүрлі дайындық динамикасының негізгі орталығы — және оның ең үлкен Ахиллес өкшесі — <span data-term="true"> BATNA </span> деп аталатын нәрсе.

Сонымен, егер BATNA сіздің басты құралыңыз болмаса, онда не болуы керек?

Түйін: Көп нәрсені күтетін (және оны айта білетін) адамдар көп нәрсеге қол жеткізеді.

Мақсат қоюдың төрт қадамы:

II БӨЛІМ: ТҮЙІНДЕМЕ

Келіссөзге әкелген белгілі фактілерді бірнеше сөйлеммен жинақтап жазыңыз.

Бастапқыда бір толқында болыңыз.

III БӨЛІМ: ЖАРЛЫҚТАР/АЙЫПТАУ АУДИТІ

Айыптау аудитін жүргізу үшін үш-бес жарлық (label) дайындаңыз.

Мысалы, егер сіз пәтерді қосалқы жалға беруге рұқсат алу үшін келісімшартты қайта қарағыңыз келсе және пәтер иесінің бұған қарсы екенін білсеңіз, сіздің дайындаған жарлықтарыңыз: «Сіз қосалқы жалдауды ұнатпайтын сияқтысыз» немесе «Сіз жалға алушылармен тұрақтылықты қалайтын сияқтысыз» деген бағытта болуы керек.

IV БӨЛІМ: КАЛИБРЛЕНГЕН СҰРАҚТАР

Өзіңіз бен қарсыласыңыз үшін құндылықтарды ашатын, сондай-ақ мәмілеге кедергі болатын факторларды анықтайтын және жеңетін үш-бес калибрленген сұрақ дайындаңыз.

КЕЛІССӨЗ СЫРТЫНДАҒЫ МӘМІЛЕГЕ КЕДЕРГІ КЕЛТІРУШІЛЕРДІ АНЫҚТАУҒА АРНАЛҒАН СҰРАҚТАР

МӘМІЛЕГЕ КЕДЕРГІ КЕЛТІРЕТІН МӘСЕЛЕЛЕРДІ АНЫҚТАУ ЖӘНЕ СЕЙІЛТУ СҰРАҚТАРЫ

МӘМІЛЕГЕ КЕДЕРГІ КЕЛТІРЕТІН МӘСЕЛЕЛЕРДІ АШУҒА АРНАЛҒАН СҰРАҚТАР

Бұл сұрақтарды екі-үштен топтап қою жиі өте тиімді, өйткені олар ұқсас болғандықтан, қарсыласыңызға бір мәселені әртүрлі қырынан ойлануға көмектеседі.

Әрбір жағдай бірегей, әрине, бірақ осы сұрақтардың дұрыс қоспасын таңдау қарсыласыңыздың не қалайтыны мен неге мұқтаж екендігі туралы ақпаратты ашуға әкеледі және сонымен бірге оларды жағдайды сіздің көзқарасыңызбен көруге итермелейді.

Олардың калибрленген сұрақтарға берген жауаптарына қосымша жарлықтарды қолдануға дайын болыңыз.

V БӨЛІМ: АҚШАЛАЙ ЕМЕС ҰСЫНЫСТАР

Қарсыласыңыздың иелігіндегі, бірақ сіз үшін құнды болуы мүмкін ақшалай емес заттардың тізімін дайындаңыз.

Индекс

АВТОРЛАР ТУРАЛЫ

КРИС ВОСС

ТАЛ РАЗ

Image segment 2423

Пікірлер (0)

Әзірге пікір жоқ.
An error has occurred. This application may no longer respond until reloaded. Reload 🗙